退休员工的两金是谁支出的[事件说明]燕某等20人均是我省某服装公司的月员工，由于公司的利益问题，这20人中有人与公司签订了停职协议，有人申请了等待工作。因此，公司要求停职，养老保险费和医疗保险费全部由员工个人分担，半年不支付者，不免职的申请人，养老保险费和医疗保险费每月按计划由员工个人全额支付，不享受公司的福利待遇。公司的理由是公司属于集体企业，实施自筹资金、自负损益、劳动分配、大股东收益的政策，只有在职者才能享受公司不应分担的两金部分，退休者不能自己支付两金，公司不能和他们一起支付。另外，从2000年6月到2002年4月，燕某等20人的基本养老保险费共计62732.13元，公司尚未向社会保险部门缴纳。
对于这个问题，公司负责人不会尽快解决问题。对于公司让燕某等人全额支付两枚金牌的做法，燕某等人回应上诉，并于2003年12月29日起诉西宁市城西区人民法院。
[事件分析]青海省根据《国务院统一企业员工基本养老保险制度要求》第三条规定，基本养老保险费由使用者和员工个人共同支付。其中，单位不得分担24.5%。
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的要求规定基本医疗保险费由使用者和职工个人共同支付。其中，单位不得分担6%。上述规定也限于集体所有制企业。
在这个事件中，这20名员工停职，申请人停职，但他们和公司还没有中止劳动合同，还属于公司的员工，两金必须由使用者和员工共同支出。[事件结果]法院审理后，这20名员工是该公司的员工，公司只有燕某等20人全额支付的要求与我国现行的法律、法规和政策有违反，两金不应由公司和员工共同支付和支出，因此对燕某等人的表现，法院不予反对。
[相关法规]《国务院统一企业员工基本养老保险制度要求》第三条规定:基本养老保险费由使用者和员工个人共同支出。其中，单位不得分担24.5%。
国务院对建立城镇职工基本医疗保险制度的要求规定基本医疗保险费由使用者和职工个人共同支付。其中，单位不得分担6%。
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